1、拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,  2、法律依据:  1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理  2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 原问题:《去市政府拉条幅讨要工资算违法吗?》                            
                            
                                2022-05-22 03:06:39
                                
                                    
                                                                                
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