因工作原因，隔离在单位上班不让回家，周六日算休息还是上班

因为疫情原因家里人被隔离，单位不让自己去上班，也没有发工资 如果说自己有事请假公司没批，自己没去上班，只能违反了公司的规章制度。如果公司拒绝支付你两个月的工资，也就是说要扣除你两个月工资，当然是违犯行为。劳动法规定，如果公司的规章制度不符合劳动法，员工有权和公司解除劳务合同，并要有双倍工资的补偿。你

上班期间因工作原因发生脑干出血 发生地点是在公司或者是在工作场所不？如果是可以列入工伤的范围，当然材料也怎么准备又是一回事，如果不是， 是在家里发生的，公司不承担任何责任，工作时间长和劳动强度大，与发病没有直接必然的联系，而且公司没有过错，所以不承担责任。但按照工伤条例中

上了趟外地，单位让在单位所在地隔离14天再回单位上班，算非法隔离吗？

员工在本单位上班9年，之前在其他单位工作的这种情况 年假怎么算 原工作9年新工作2年工龄，按11年工龄享受年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，计算职工享受年休假的工龄，是指在不同工作单位累计工作年限，职工原工作单位9年新工作单位2年工龄，应按

暑假工在工作期间因为上班所得的病是算自己的还是酒店的 你好！根据你的描述，解答如下：若你与用人单位建立了劳动关系，且确实是在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，是属于工伤的，应享受工伤医疗待遇，若用人单位没有问你购买工伤保险，则所需的工伤赔偿项目由用人单位承担。附法律规定如下：《工伤保险

司法行政机关强制隔离戒毒工作规定

关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知

进境动物隔离检疫场使用监督管理办法

公安机关强制隔离戒毒所管理办法

中共中央办公厅关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见

疫情期间有贷款怎么办?因疫情防控延迟上班的工资怎么算?

上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤

同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

缓刑期间可以正常上班吗?需要去外地出差怎么办?

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诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。