公司改变工作地点和调岗降薪，现在已书面通知我

合同中有公司可以根据需要调换工作岗位的条款,且薪资降了以后还是在劳动合同范围内的话，就属于合理的。你跟领导好好沟通下，如果拿合同说事的话，一般对员工是没有多大帮助的，是不是原岗位做的不好或者是领导对你有意见，如果沟通不下来且新岗位特别差，那就只能另谋出路了 原问题：《公司是否可以随意换岗和降薪？公司近日通知我到另一个部门工作，薪资却降了不少，说是工作需要，是否合理？》