本来双休日要去加班的但是我太累了就没去加班被扣了六天工资这样合法吗？我应该怎么办？

这样的做法是违法的。如果说不包含周六、周日的工作时间，你每周的工作时间已经达到了40个小时了，那么周六、周日加班是十分确定的事实，单位必须要给你支付加班工资或者安排你调休，如果不安排调休的，那么按照正常工作日工作的200%计算加班工资。浙江东辰律师事务所胡律师 原问题：《合同规定星期六休息，但有时要上班，去了没有加班工资，不去就要扣工资，这样合法吗？》