单位不交五险，只交三险还是自己去社保局交的违法吗？

当然是违法社会保险基金是劳动关系用人单位中强制性供职工购买的，社会保险由五类组成:“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”。不能只买三险。养老保险:当我们达到法定年龄时，是指参加劳动，可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用于保障我们退休的基本生活需要。这种保险由公司和个人支付。医疗保险:是指我们在劳动日复一日,年复一年的生活中,不可避免的,如果有什么问题需要去医生,一千年医疗保险和医疗行为的合同,然后我们可以从保险公司获得“溢价”的比例。这种保险由公司和个人支付。失工业保险:没有人可以避免换工作,期间换工作时,他也不确定需要多长时间拟合,找工作,在此期间我们不支付,收入为零,然后失业的失业保险可支配现金和接受职业指导,我们提供了一个免费的职业培训和就业服务,帮助我们的工作。这种保险由公司和个人支付。工伤保险:当我们在工作或某些情况下，由于意外或职业病造成暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡，或我们的家庭，我们从国家和社会获得的物质帮助社会保险制度。风险完全由企业承担。个人不必付钱。生育保险:指为女职工提供补贴、产假、医疗服务的社会保险制度，在10月份临时暂停劳动。从2012年11月20日起，生育保险不再限于户籍登记，单位不缴纳生育保险缴费。住房公积金:指每月向指定账户支付一定数额的资金，但平时不能提取的，只有在指定的情况下才能取出，如购买房屋、定居国外、退休等。 原问题：《公司只上三险，是否违法？》