因工伤烫伤.老板只交医院的药费

【工伤认定】　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 原问题：《在茶楼上班,被开水烫伤了,老板只付了医药费,说不算工伤,没上班期间的工资照样扣除，现在应该怎么办》