送外卖过程下楼摔倒脚崴伤算工伤吗

送外卖过程下楼摔倒脚崴上算工伤吗 工作期间出于工作原因发生意外事故属于工伤，雇主需要承担医疗救助外加误工费用。 如果雇主拒绝理论上可以起诉他的，但是司法流程比较复杂，建议找相关劳动保障部门请求援助，去劳动局举报。 原问题：《送外卖的途中出了意外算工伤吗？》

送外卖签的合同是承揽协议算工伤吗 从法律上说是如此。很多劳动者没有吃透法律条款，单方面认为给老板干活，出了问题老板应当承担责任，然而在法律规定中“劳动关系”有五险一金的保障，方便走工伤报销，受保护级别最高。劳务关系次之。若是雇佣关系，承揽关系，是没有劳动关系那样的保障的。所

送外卖受伤是否构成工伤 外卖来了顾客却不要，有证据的话，顾客属于违约（口头协议或承诺，也成立合同关系），承担违约责任，可以要求顾客赔偿外卖的这件商品的费用。 （当然，违约行为，本身就是一项侵权行为，侵害他人利益，而法律规定不能侵犯他人利益，所以，理论上，违约

您好，我送外卖的过程中，被车撞了，有没有工伤补贴 你好，属于上班时间内车撞的，这种情形应该属于工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与下作有关的预备性或者

在工厂内，宿舍到工作间上班途中崴脚了，算工伤吗 算的。 员工在上下班的路上发生的机动车事故属于工伤。这里有几个要件：1，这条路是你家与单位之间的必经之路或是经常走的路；2，必须是机动车事故，其它的如自行车、飞机事故不算；按你说的上班后，那应该是上班期间吧？上班期间员工怎么能随便外出买早饭

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤认定办法

工伤保险条例

工伤保险条例 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险

工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤

工伤鉴定需要什么材料,职业病算工伤吗

职业病算工伤吗?工伤认定什么时候申请最好?

打工伤脚无法工作，为果腹偷盒饭被抓，应该认定为盗窃犯罪吗？ “检察办案决不能只守住形式‘不违法’的底线，必须将天理国法人情融为一体，真正实现在办好案的同时让人民群众切实感受到司法温度。”这是河北省衡水市某区姚检察官最近在处理的一个盗窃案件中得到的感想。

酒后送孩子去医院算酒驾吗_酒驾送孩子去医院违法吗 总是会有意外发生，前一秒还在和家人喝酒畅谈，后一秒孩子摔了下来磕到了头。那么，像这种情况下，酒后送孩子去医院算酒驾吗？酒驾送孩子去医院违法吗？今天询律君就来和大家一起探讨探讨~

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