工伤，伤残鉴定已拿到

劳动者的伤残鉴定书下来以后，一般如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)，由社保部门支付，一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）由用人单位支付；如果用人单位没有为其缴纳社保的，则工伤期间的所有赔偿都应当由用人单位支付。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 原问题：《工伤认定已拿到，鉴定伤残等级要什么资料》