你好，我在一家私人企业干了快9年了。公司没有给我签合同，没有交社保。公司现在给我签了协议说我是临时工补发我三万元，这合理吗。

虽然没有合同，但如果你可以提供出工资表、工作证等能证明你工作的证明，在辞退、辞职的时候都会给些补偿，但这种形式的补偿不会太多。自己上网找找《劳动合同法》，规定的很详细的。同时，楼上所述，拿出证据证明单位未给自己缴纳养老保险，也可以做为单位违反用人规定自己主动辞职的一个依据，而且单位也会给你补偿，但这样做不太好吧:) 原问题：《我在一个公司做了快九年了，没签合同也没社保，现在我辞职了，请问我能得到什么补偿吗？》