我今年元月1日至3日加班了，我现在月工资8000元，公司只给了450元加班费，我还能要求公司支付多少加班费

假设你与单位还未解除劳动关系，有以下几个部分：1 要求单位补交所有的社保，也就基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，住房公积金。其中：基本养老保险是单位统一交的，个人部分需要从你的工资中扣除； 基本医疗保险单位需替你交的部分为个人工资的10%； 失业保险单位需替你交的部分为个人工资的2%； 住房公积金单位需替你交的部分为个人工资的8-10%； 注意，以上各项如果你要办理的话，还需要从你个人的工资中扣除相应的金额，具体金额是多少则根据各个地方的政策来定，全国没有统一标准，你可以问一下当地的劳动部门即可。2 你可以向单位要求签定劳动合同，同时要求单位支付给你相应的二倍工资，但只是从今年1月1日开始计算，也就是说还应支付给你今年11个月的工资11*2200=24200元。相应的依据为第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因为该法从今年1月1日才开始施行。 3 如果在你工作期间，有节假日加班未算加班费的话，可以要求单位给你补算。 如果还有问题，可以给我留言。 原问题：《劳动补偿问题》