我在公司做了两年，公司只签了半年合同，后面一年半都没有续签，算不算违法

来公司2年了，只签了一次合同，别人来满一年就续签了 1。先去社保局打印社保清单。确定公司一直在给你缴社保。（保留以后用）2。根据劳动法第二章，第十四条：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同” 如果公司工作、待遇还可以，你没

公司第一次两年期合同结束后未续签合同，但做了三年 主要是看你想不想继续做还是想要赔偿。依劳动法相关规定：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固

工作6年签了2次合同，后面没签，现在公司主体更换需要续签合同，没达成一致拒签违法吗？ 根据《劳动合同法》相关规定，你这种情况连续订立两次固定期限合同，并且没有过失性辞退的事由，也不存在不能从事或不能胜任的情况，用人单位应该与你签订无固定期限劳动合同。对于合同到期3个月没有续签，并不视为已订立无固定期限合同。法律规定是用人单位

我在公司做了一年半，辞职了，我要仲裁公司未签劳动合同，是怎么个赔偿法 公司愿意辞退你，要支付你1.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。合计2.5个月补偿。如果违法辞退的，两倍支付经济补偿金，即1.5*2=3个月 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当

做了两年半，公司不要，如何算工资 可以向公司主张三个月的经济补偿金

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员工拒绝续签新版劳动合同，公司单方终止是否违法？ 【基本案情】蔡某于2002年7月1日苏州某电气公司。2011年8月25日到期的固定期限劳动合同届满前，双方达成订立无固定期限劳动合同的意向。2011年9月15日，蔡某认为公司交其签署的新合同文本较之前的合同实质性降低了其劳动待遇，遂提出异议...

同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?

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合同诈骗罪的类型 1、以合法形式掩盖非法勾当行骗者为了便于实施诈骗的目的，专门持伪造的或他人的身份证件，到工商管理部门登记注册成立公司，然后，以公司名义招聘员工、培训员工，由员工进行诈骗，整个诈骗过程，真正的幕后策划人始终不露面。因此，合同诈骗案件最终追究刑...

合同诈骗犯罪常见作案手段 1、以假乱真“饰耳目”。犯罪分子以虚假的证明材料虚构不存在的单位，或伪造身份证明、冒用他人名义，在签订合同骗取钱财后就溜之大吉。2、招摇撞骗“唱空城”。罪犯虚构购销产品、发包工程、投资合作等名称骗签合同，在收到对方支付的货物、货款、预付款或...

合同诈骗罪的立案标准 一、刑法规定立案标准本罪是1997年刑法新增设的罪名。刑法第二百二十四条规定，有下列情形之一的，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方财，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处...

合同诈骗罪的构成要件 1、客体本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、客观方面本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。这里的合同，应当理...

合同诈骗罪的概念 合同诈骗罪是《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的罪名，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。随着我国市场经济的不断发展，利用合同诈骗钱财的案件越来越严重...