发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

你好员工的资格证书补贴能用生育津贴抵扣吗

0名律师解答
2024-09-19 22:15
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
不清楚你是哪个省份的,可能各地政策有差异。以北京为例。《北京市企业职工生育保险规定》第十五条 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 原问题:《员工生育津贴不足抵扣产假期间工资的,公司可以补扣吗》
2022-11-16 14:30:19
采纳
相关咨询
生育津贴补贴到账问题 生育医疗费用报销是划分到你自己的账号的,生育津贴是公司申请了才有的,生育津贴按法律规定是国家给予公司的一个补贴,所以生育津贴是发放给公司的,划分到公司账号。 原问题:《关于生育险报销和生育津贴的发放问题,是一起划账的吗?》
法院可以执行未到员工账上的生育津贴吗? 法院会通知你的单位执行,你的单位会严格按照法院的裁决执行。请放心。 原问题:《我的工资被执行生育津贴法院能执行吗?》
可以申请生育津贴的情况下不选择生育津贴选择产假工资吗? 根据《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 如果你们的实发工资没有低于当地最低工资标准,而你们又没有跟单位在劳动合
单位克扣员工生育津贴会受到哪些处罚? 《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《女职工劳动保护特别规定》第8条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生
生育津贴问题,原公司地址在广州,南昌的分公司员工申请的生育津贴已经到公司账户,但是公司已公司没钱为由不给发放 公司这样做, 是符合法律的. 本身津贴是给企业的一种补贴, 让企业在宝妈产假期间要有工资保障. 公司这样操作, 虽然情理上不合适, 但是法律上不违法. 所以很多宝妈会选择,怀孕5,6个月离职,然后挂靠社保, 这样最终的津贴可以全部归
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答