人事离职赔偿咨询

单位依据劳动合同法第三十六条规定和你协商解除劳动合同的，应当按照你满半年不满一年的工龄支付你一个月工资的经济补偿金。单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定并且尊守第四十二条规定依法解除劳动合同的，应当按照你半年不满一年的工龄支付你一个月工资的经济补偿金。没有提前30天书面通知你的应当再支付你一个月工资。单位无正当理由单方面违法解除劳动合同的，你可以要求单位继续履行合同，不要求继续履行合同的，单位应当按照你满半年不满一年的工龄支付你一个月工资的经济补偿金的两倍即二个月工资的赔偿金。没有提前30天书面通知你的应当再支付你一个月工资。 原问题：《关于离职劳动补偿的咨询》