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专职调解员没给交保险合法吗

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2024-09-19 22:01

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智能法律助手

如果公司没有关于迟到就可以开除的规章制度，那么你就没有构成严重违反公司规章制度的条件，公司跟你解除劳动合同就算违反劳动法，违法解除的话，可以直憨础封飞莩读凤嫂脯讥接要求公司支付赔偿金，赔偿金为经济补偿的2倍，也就是一个月工资了。原问题：《公司没前30天通知我解聘还没有给我交保险劳动仲裁胜算大吗？》

2022-11-16 18:41:40

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