2022年日工资怎么算

这个问题涉及公司实行的是“日薪制“还是“月薪制“，如果是日薪制，那就是以当月标准工资除以当月的自然天数，在乘以有效出勤天数，就是“基本工资/28*有效出勤=应发工资。如果是按月薪制，那就是不论大小月，均按22.5天（每周双休前提下，单休26.5天）作平均应出勤天数，即基本工资/22.5天*有效出勤天数=应发工资。 原问题：《二月的工资怎么算？》