怀孕期间，公司从惠州搬到深圳，怎么办

公司从深圳搬迁惠州，以我们是售后需要出差的名义不给予不愿意去惠州的人员经济补偿，请问这个违法吗。 最普遍的介绍：合同问题特点是什么：搬迁工作地举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：双方协商，解决不了，公司辞退。举例说明应用场景：要求赔偿，每年一个月工资。 原问题：《公司从深圳搬迁到惠州，我不去怎么赔偿，谢谢》

工厂从深圳搬迁至惠州 深圳合同已过期 现在在惠州还没有签合同 现在本人想解除劳动关系该怎么处理 可以和工厂协商

怀孕期间被公司辞退 只要以前签过劳动合同,到期后,用人单位没有辞退你,而是一直在用你,那么就视作续签了劳动合同.现在你所在公司因为你怀孕,而想辞退你,你可以向当地的劳动就业部门申请仲裁,会得到满意的结果的.祝好. 原问题：《怀孕了，公司要辞退我怎么办？》

我就粤B车在惠州违章，可以在深圳龙崗处理吗 目前全国范围内虽然可以查询异地违章，但很多地方由于缴费系统没有联网，所以是无法处理异地违章的。具体分两种情况1：在省内不同城市违章，可以到车辆登记的城市交警部门进行缴纳罚款和扣分。如果在省内其他城市出行，被交警现场抓到违反交通行为，这时交警

怀孕期间公司已各种理由降低工资 首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。另外，国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”第六条规定：“女职工

惠州市人民政府关于惠州市发展资本市场的实施意见

中共惠州市委、惠州市人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见

中共惠州市委、惠州市人民政府关于创建广东省教育强市的意见

商务部关于同意设立深圳科源集团美国公司的批复

中共惠州市委、惠州市人民政府关于加快社会主义新农村建设的实施意见

公司因怀孕辞退员工?怀孕期间公司辞退

男方在女方怀孕期间提出离婚判离吗,在女方怀孕期间男方提出离婚怎么办

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 我国对于孕妇的劳动有相关的明确保护的法律，所以孕妇是不能够进行被辞退的，那么如果有公司在孕妇怀孕期间辞退她，怎么赔偿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

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