员工有年新假没休完，公司就不批假给员工，员工上不了班，就给公司辞退了，怎么办？

员工请假未获批准后不上班，公司有权开除。1、员工认为，他是交了事假单之后才离 开公司的，现在公司以其自动离职的理由，解除劳动合同是违法的，因此，按照有关规定应当支付违法解除劳动合同的经济补偿金。2、事实上，员工提交事假单，在领导没有同意的前提下就休假，不属于正常的请假休息情况。3、根据公司《考勤 管理制度 》对赵某做出终止劳动合同的处理是合情合理的。此外，一般公司的考勤 管理制度 ，考勤的审批权限按照请假的时间有相应规定。 原问题：《员工请假未获批准后不上班，公司有权开除吗?》