请问，我在厂里上班，上了五天能拿到工资么请问，我在厂里上了五天班，能拿到工资么

我在厂里上了半个多个班，能领到工资吗？ 1、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需

你好。我想问下在服装厂上班上了八天班，没签合同。能拿到工资吗？ 能

在厂上了五天班，厂不给发工资 找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

在文具厂里上班6天老板不给工资还能拿到吗？ 虽然照理是可以拿的，如果是你自己做了6天后，没有和他们当面说过就没做了，那一般单位都不会给你发工资的。反之如果你和老板当面说不做了，老板也同意，那有工资可拿。但是前提是之前没有说过多少天内离职无工资 原问题：《去一个文具店实习，干了六天，可

我想请问一下没有签合同就上了几天班，能不能拿到工资？ 用人单位应当支付工资。　　用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。　　《劳动合同法》　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、

中共教育部党组关于在全国各级各类学校深入开展“我的中国梦”主题教育活动的通知

中共教育部党组关于围绕庆祝新中国成立60周年在各级各类学校深入开展“我爱我的祖国”主题教育活动的通知

司法部办公厅关于公布“我的调解故事”主题征集展播活动获奖名单的通知

国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

最低工资规定 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办 有很多刚入职场的职场小白，可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中，法定节假日不上班是否有工资拿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家能够有所帮助。

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