您好我签署了一份培训合同，因个人原因，签订合同一小时后要求解除合同，退回培训费，现在机构以合同上写了不能退

1、只有劳动者不按培训协议约定，在专项培训结束后立即提出解除劳动关系时，用人单位才能依据培训协议的约定，要求劳动者全额承担专项培训费用，除此以外，只能要求劳动者支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、用人单位必须要有其为劳动者参加培训出资的货币支付凭证；一般来说，这个凭证应当是具有培训资格的培训单位（或学校）出具的，而不是本单位自己开具的。 原问题：《工作中签了培训协议，现因个人原因离职，需要支付培训费么？》