公司不按时发放工资可以终止合同情况上班40天没有预支没有发放任何工资怎么有效离职拿到自己的工资

可以解除劳动合同。根据劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；按照以上法规可以合法解除劳动合同，不需用人单位的同意，因请假事假没有出勤工资，单位会按照员工的实际出勤天数和日平均工资发工资。 原问题：《公司到时间不足额发放工作可以解除劳动合同吗》