你好！母亲65岁，在公办小学食堂的外包餐饮公司工作，不慎摔伤，导致腰椎骨折，无劳动合同，有银行工资发放账单，餐饮公司承认属于工伤，应当承担哪些费用？

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2024-10-04 19:57

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你这是工作中出现的安全事故，属于工伤，可以申请劳动立法援助，由企业承担责任并支付医疗护理费和工资等，没签订劳动合同对于企业来说是违法的，一旦发生纠纷会被处罚和双倍赔偿金的原问题：《你好！我在厂单位食堂里上班，食堂承包餐饮公司，没签合同，上班受伤手婉筋骨断,该怎样赔偿。谢谢！》

2023-02-08 23:15:44

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