我面临退休，需要；79年至82年的临时工龄档案，原保管单位把我的工龄档案能丢了，影响了我退休后的利益，不知道应该怎么办好？

职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请，方法如下： 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。 2.职工个人到该原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。 3.职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。 4.职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。因用人单位原因造成职工档案丢失，影响职工不能按规定享受社会保障待遇的，由职工单位或主管部门解决和落实相关待遇。如果个人与单位有存放档案的协议，单位把个人档案丢失了，个人可以将单位告到法院，要求单位赔偿因个人档案丢失给自己造成的经济损失。 原问题：《企业职工，今年55岁，要退休但是现单位把1979年至1992年参加工作档案丢失。怎么办？》