你好，老板因为我未干满一个月扣我30%的工资

不合理，这个属于未足额支付工资，违法。而且未签订书面劳动合同还可能有双倍工资。 《劳动合同法》 第三十条　【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。追问：他还要以各种理由克扣工资 原问题：《辞职老板要扣30%的工资合理么》