单位拒绝伤残军人上岗。

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残疾军人可以不参加单位竞聘上岗，伤残军人不能解除劳动合同。伤残军人属于政策性的优抚对象，非与本人协商一致，用人单位不可解除劳动合同。如果其违反了单位的管理规定，可以解除劳动合同。但这类特殊情况须完备程序：一是要征求工会意见，二是向民政局和人武部通报情况并获得支持。原问题：《残疾军人是否可以不参加单位竞聘上岗》

2022-05-13 23:50:31

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