工资欠款一万以下

算违法。如果有支付能力，恶意欠薪，数额较大还可能构成犯罪。 　　拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪）：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 原问题：《如果拖欠员工工资一万算不算犯法》