私人帮业主通下水道造成受伤

1、这二人（你朋友、另外一个帮工）与餐饮店是事实雇佣关系；2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。3、当然，雇主（餐饮店）如果能证明雇员有过错的，比如不小心等，可以适当减少其赔偿。4、如果协商不成，你朋友应将（另外一个帮工与餐饮店）列为共同被告。 原问题：《疏通下水道过程中受伤责任认定》