您好，我从2020年11月1日入职至今未签订劳动合同，公司至今未帮我缴纳社保，目前在职，我想申请劳动仲裁，请问是否还在仲裁时效内？到什么时候失效？我可否要求公司补偿我两倍工资以及补缴之前的社保？

收集你的入职记录，2113包括微信聊天，邮件，纸质档案，一切可以证明你在这家5261公司工作的证明，包括银行流水；直接去劳动局投诉，一定要坚持，劳动局要什么资料就给4102，坚持和劳动局磨就行，其他不1653管，不断地投诉，保证你得到满意的结果，不签劳动合同可以专申请两倍赔偿，社保可以补缴，辞退还可以赔偿半个月工资望采属纳点赞 原问题：《我2019年11月入职，公司一直未签订劳动合同，未缴纳任何保险，现在口头辞退我，我现在可以争取哪些补？》