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劳动者符合法定条件的病假期间,用人单位应当支付病假工资,如果拒不支付,可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决。
具体病假工资标准,由所在省级人民政府规定。
原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 原问题:《病假中,单位不发工资及福利怎么办》
2022-05-16 16:09:52
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