发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
你好手指割破一个小伤口算工伤吗?上班期间
有
1
名律师解答
2025-04-19 20:56
收藏
律师解答(1)
李有峰律师
你好,我是南京律师。专业办理劳动工伤案件,如需要详细咨询可以点击头像,选择联系方式与我联系。
2022-01-18 21:59:38
采纳
智能法律助手
你好,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 原问题:《上班时一部小心把手弄破了那叫算工伤吗》
2022-05-16 18:09:15
采纳
相关咨询
手指被切伤算是工伤吗
手指被切了一点,如果是因为工作原因造成的话,按《工伤保险条例》的规定是可以认定为工伤的。认定工伤需要提交如下资料:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
上班期间手指被切掉了
你好,可以委托我帮你处理这个事情。依法维护你的正当合法权益,争取合法必要赔偿。
工伤期间回家治伤算工伤吗
员工应该算工伤复发,可以享受除了伤残等级赔偿意外的工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 原问题:《工伤骨折了,在家里养伤期间,还能算工伤吗?》
工伤期间上班工伤待遇受影响吗
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资是停工留薪期内,按原工资福利标准,而支付的工资。如果工伤期间上班,就拿正常工资了,不再
有个小孩在小厂上班手指头弄了,工伤这块
工伤鉴定,你这个应该有十级。按标准要先陪一万多,如果辞职后按工作年龄陪你,一年陪一个月的平均工资,还有老板非法用童工,也是要陪钱的,如果陪的太少就去找劳动监察。 原问题:《未成年在厂子里上班手指头骨折老板怎么赔偿,赔偿一个月工资够吗?手指头
相关法律条文
商业银行集团客户授信业务风险管理手指引
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
相关法律热点
临时工上班受伤属于工伤吗
陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱,但没想到,在工作中摔伤了脚,于是辞了工作,也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗?相信很多人都不太清楚,以下是询律网小编带来的解答,希望能够帮助到大家。
上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤
缓刑期间可以正常上班吗?需要去外地出差怎么办?
快看!因工外出期间办私事受伤,属于工伤吗?
工伤期间工资怎么算?工伤工资怎么发放?
精品问答