您好你是范律师吗

直接与公司进行协商，要求公司出具欠工资的书面文件； 如果公司不出的话，走劳动仲裁程序，需要提供劳动合同。追问：谢谢你的回复！因为当时也是股东之一，所以没有劳动合同！咋办啊！你的问题也就是这个问题，如果此前你有类似的工资条的话，可能也可以证明一下。 能够去要求公司写一份拖欠工资的证明或离职证明都好办点。追问：范律师：您好！非常感谢您在百忙之中对的我提问作出的回复！我现在的问题是，因为当时我也是股东之一，所以没有劳动合同！这对我提出劳动仲裁，有什么障碍没有？希望能得到您的解答和帮助，谢谢！是有一定难度的，所以如果数额比较大的话，关键是要准备好证据： 1. 劳动关系的证明材料，如工资条，岗位职责情况，有无工牌等等；? 2. 证明虽然你是股东，但也是工作人员，与员工一样享受相应的劳动报酬。 原问题：《有关公司赖工资方面的问题》