发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

请问我们公司明年准备搬迁,我不想去有赔偿吗?

0名律师解答
2024-09-19 16:17
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
公司要搬迁外地,造成原来合同约 定的劳动条件发生了变化,公司无法再履行原来合同的约定了 因此,如果员工不跟随去,就无法再达成协商一致了, 所以,员工可以要求给予经济补偿金,标准是每工作一年或满六个月的给一个月的工资 ,不满六个月的,给半个月的工资 以上工资是指合同解除前的十二个月的平均数。 原问题:《我们公司搬迁到外地,我不想去.请问有什么补偿吗》
2022-05-17 05:27:50
采纳
相关咨询
我是甲方,公司搬迁新地址,不想去有补偿吗? 公司搬迁你不想去的,公司应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同,按照你满2年不满2.5年的工龄支付你2.5个月工资的经济补偿金。单位应当提前30天书面通知你或者以再额外支付一个月工资代替通知。在你今年2月份合同到期后仍然工作而
公司搬迁,不准备赔偿 已经签订了劳动合同,没有经过劳动部门盖章也是有效的,现在的劳动合同不需要劳动部门盖章。劳动合同单位和员工分别留存,如果可以给员工可以找单位要。单位工作地址发生变化,如果不想去补偿问题可以协商解决。 原问题:《公司搬迁,不愿意搬,可否有补偿》
狗。公司搬迁外省,我们不愿意去。公司要给我们赔偿金吗? 公司要搬迁外地,造成原来合同约 定的劳动条件发生了变化,公司无法再履行原来合同的约定了因此,如果员工不跟随去,就无法再达成协商一致了,所以,员工可以要求给予经济补偿金,标准是每工作一年或满六个月的给一个月的工资 ,不满六个月的,给半个月的工
我们公司年底从塘厦搬迁到谢岗,我不想去,可不可以要求赔偿? 和公司协商解决,可以要求公司按照工龄支付相应的赔偿金。  根据《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止???第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动
公司搬迁,不赔偿 工作地点变更,劳动者不同意的,可以解除劳动合同,并要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条: 规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动合同变更,劳动者可以
相关法律条文
相关法律热点
合同到期,公司不续约,需要赔偿吗 小亚最近劳动合同已经到期20天,但是公司迟迟没有续约的打算,这种情况是直接走入人还是可以要求公司赔偿吗?(图片来源于网络,联系侵删)首先,公司是怎么提出的?口头的话你可以当他放屁!所有的约定,上到协议合同,下到领用物品,没有白纸黑字,就是没...
老婆有精神病能不能离婚,我妻子有精神病我可以起诉离婚吗?
合租人不租了,可以找他要赔偿吗? 对于刚出社会的年轻人来说,与人合租是一件很常见的事情。大多数情况下,合租的人都是不认识的,这也就滋生出了很多问题。比如说合租人不租了,可以找他要赔偿吗?今天询律君就来和大家聊聊这个话题。
不赡养老人有权继承遗产吗?不赡养老人的子女有继承权吗? 尊老爱幼,百善孝为先这些都是我们中华民族的传统美德。但是有些人却并没有,不仅对家中年迈的老人不管不问,还对老人的遗产虎视眈眈。那今天,询律君就来和大家讲讲这个问题之不赡养老人有权继承遗产吗?不赡养老人的子女有继承权吗?一起来看看吧~
商品有瑕疵可以要赔偿吗_商品有瑕疵怎么处理 笑笑昨天在逛街时发现了一件非常漂亮的大衣,买回家后也没仔细检查,最后发现有块地方有瑕疵很脏。那么,像这种情况,商品有瑕疵可以要赔偿吗?商品有瑕疵怎么处理?接下来,询律君就来和大家一起聊聊。
相关合同范本
相关罪名库
精品问答