我们的工资被欠了

1、你如果没有办理辞职手续就走人那你才是违约，如果你按照正常是流程办理了，那你就不存在违约了。也许你认为公司先违约的，但你不是法官，违不违约不是你评定的，所以你还是要遵守并按正常程序办理离职手续。。 2、做好你的本分后，公司还要扣除你半个月工资，那公司就是违克扣工资，另外没有帮你购买保险，公司也是违法了，你应该提出补偿，所以你可以一起向当地劳动局仲裁会提出劳动纠纷仲裁。 注：劳动合同副本、扣押工资的工资条是很关键的证据，另外最好还有最近的工资表或考勤表，可以证明你在公司工作到什么时候的东西那就更有说服力了。公司营业执照复印件要有，没有可以去当地工商局打印企业电脑查询单（不收钱），收集好这些就去仲裁那里领表回来填。工作人员会问你要不要调解，不调就是直接立案，你作好出庭的准备。 虽然说有什么劳动法保护职工，但社会就那样了，个人是比较弱势的，什么证据都必须是你去找的，有的东西公司是有的，但就是不给你查你也没办法。 原问题：《工资被拖欠怎么办？》