工伤方面的律师，67岁发生工伤，可以索要什么赔偿

67岁不构成工伤了 认定不了工伤的 你这个属于人损赔偿 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。

1.根据你所说的情况，估计很难通过2113工伤获得赔偿！ 2.根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，男满60周岁的，已达到法定的退休年龄。5261 3.在司法实践中，超出法定退4102休年龄的劳动者与用人单位之间不存在法律意义上的劳动关系，双方只能劳务关系，由于不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。 4.受害人可以通过人身损害赔偿起诉用人单位。根1653据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定回，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。两者之间的关系实际上答形成了雇佣关系，所以可以向用人单位主张赔偿。 5.建议咨询一下律师，毕竟他们更为专业！ 原问题：《60岁以上工伤怎么赔偿》