我是一企业员工在卸货时把自己的脚给砸伤了经医院治疗时间两个半月现在老板说只报医药费工资没有

工伤医疗费工伤基金可以报销的。至于所说的误工费，也有与造成损失挂钩的，但这个主要起到惩前毖后的作用，即停工留薪期工资公司要照常发放的。估计公司没有为你的工友购买工伤保险，所以把这些费用都算你头上了。你属于违规操作，一般企业有奖惩制度的话，通常会有个轻微到一般违纪与相应的处罚的规定。有罚款的话通常是象征性的你工友的情况应该属于工伤 原问题：《我是一名某厂工人在搬运物品时不小心刮伤了别人的脚车间主任叫我赔偿他的医药费误工费这个说法合理吗、》