自离有工资吗，能不能拿到？

小时工自离可以拿到工资吗 我干了九天了，每个月22号发上个月的工资，现在自离有工资没 原问题：《从中介进的小时工自离能不能拿到工资》

自离有工资吗 请问 自离很难拿工资的。企业可以按旷工处置。一般的，旷工一天，扣三天工资，旷工两天，扣十天工资。旷工三天，自动除名，扣全月工资。自离，是没经批准就离开，会对企业的工作造成影响，大多数企业会将工资扣掉。 原问题：《自离有工资吗》

请问自离有工资吗 自离很难拿工资的。企业可以按旷工处置。一般的，旷工一天，扣三天工资，旷工两天，扣十天工资。旷工三天，自动除名，扣全月工资。自离，是没经批准就离开，会对企业的工作造成影响，大多数企业会将工资扣掉。 原问题：《自离有工资吗》

做了15天自离有工资吗 自离用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。　　自离，自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。　　工资，是指用人单位

自离有工资拿吗？ 员工自动离职也能拿到工资。 　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　《工资支付暂行条例》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在

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海关总署公告2007年第34号－－关于执行《中巴自贸协定》

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国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

老婆有精神病能不能离婚,我妻子有精神病我可以起诉离婚吗?

在试用期有工资吗,试用期离职多久结算工资

员工加班工资怎么算劳动法有规定吗 【不爱加班的员工不是好员工】很多企业来衡量员工的标准不是工作效率而是工作时长，白天做社畜，晚上累趴趴。有的老板画了一个又一个饼，而你加了一个比一个更晚的班，甚至自己有没有加班工资，后面老板来一句【我从不提倡加班的】

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一方患有重大疾病另一方可以提出离婚吗,有一方有重大疾病能离的了婚吗

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