厂里发生了什么工伤怎么处理

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依法申请工伤认定，伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定结论确定的工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，承担住院伙食补贴。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是N个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决，注意时效。 原问题：《在厂里出了工伤该怎么处理？如何要求厂里索赔？》