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我没有提交辞职的情况下,被公司解除劳动合同,这个要怎么办
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名律师解答
2025-06-07 11:38
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律师解答(1)
崔常山律师
申请劳动仲裁维权
2024-12-12 08:54:16
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你好,签订了1年的劳动合同,她要辞职,但是没有提交书面辞职报表,对公司有什么影响吗 发送能收到吗
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展开全部 以上1-7都没有相应的法律规定,都是属于克扣工资的规定或是《劳动合同法》第26条规定的“免除用人单位责任,排除劳动者权利的”无效规定。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支
公司要和你解除劳动合同要怎么办?
这主要看你还有没有在该单位继续工作的意思。按说在合同到期后没有续签合同是为劳动合同继续履行,你可以要求继续履行合同。或者解除合同时,要求其给与相应的补偿。 原问题:《单位现要求解除合同我该如何应对?》
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你签字时,就应该看清楚再签字,如果不能证明你是被欺诈而签,赢的可能性很小。你可以从时间顺序上来说明,如果是你提出解除劳动合同,首先应该有你给用人单位的书面通知,如果没有,那么工作交接是以什么为依据进行的,怎么会在交接时表现出是你要求解除劳动
我被公司强迫辞职,怎么办
可以申请劳动仲裁
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第一条 为了调整劳动关系,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
上海市劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。
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