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我被公司恶意发起PIP,换个新领导,对我绩效评估4个月说不合格,故意pua;逼迫我主动辞职,不赔N+1,只赔偿3个月;之前公司已经工作13年;忍无可忍下被迫签下劳动解除合同协议;最后谈了半天只赔了7个月工资;目前还不到1年;我还能够撤销这个解除这个协议申请赔偿N吗;
有
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名律师解答
2025-11-27 13:23
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