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老板欠薪,三年未发,没有签合同

1名律师解答
2025-09-10 16:20
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律师解答(1)
可以申请劳动仲裁
2024-07-26 21:33:19
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没有签劳动合同 老板欠薪 去单位所在地的劳动监察大队投诉,最好有自己在单位工作的证明,比如员工卡,考勤记录等能证明你在单位工作过的材料。对于未签合同,拖欠工资劳动监察部门会解决的。另外没签合同,劳动合同法82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
老板不付工资,恶意欠薪 拖欠一个月以上或明确的态度不好则算恶意欠薪行为 你可以:一、协商 协商未果的情况下去劳动监察大队投诉二、仲裁。 可以委托律师进行谈判,但是,也有费用问题。如想获得权威回答可上一些法律资讯网咨询于益林律师网: yuyilin : / 原问题:
没有签合同,现在老板不发工资 没有签订书面劳动合同可以主张双倍工资
公司欠薪未签合同 法律问题:我们公司已经拖欠两个月的工资,我们跟公司没有签订劳动合同或协议什么的。请问这种情况应该怎样解决? 赵律师:请保存好相关工作材料,如工资单、工作牌、入职申请表、入职登记表、打卡记录等,待有必要时可以到仲裁委那边申请仲裁,要求公司支付
老板欠薪,反被老板起诉 两个事,首先要工资的事情。如果要去法院起诉老板拖欠工资,起码得证明你们有过劳动合同关系,并且有拖欠事实。如果一点证据都没有,你根本没法证明自己的主张。很难获得支持。其次是,只要你没有做敲诈勒索的事情,那么单纯的要债行为是绝对不会构成敲诈勒索
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