搬迁补偿款未按承诺发放，怎么办

因公司未按承诺发放工资，所以辞快工，被扣掉30%以上工资，该怎么处理 解除劳动合同当日应该结清工资。扣工资最多依据规章制度扣月工资的20%。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。

公司未按时发放工资 劳动法32条规定，用人单位未按规定支付报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。根据根据劳动法规定：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人

农民占地补偿款两年未发放 你好，根据你的遭遇，做出如下分析，供参考。 1.相关法律政策 土地管理法 第四十九条 被征地的农村集体经济组织应当将征收土地的补偿费用的收支状况向本集体经济组织的成员公布，接受监督。 禁止侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关

土地补偿款一直未发放 你好，根据你的遭遇，做出如下分析，供参考。1.相关法律政策土地管理法第四十九条 被征地的农村集体经济组织应当将征收土地的补偿费用的收支状况向本集体经济组织的成员公布，接受监督。 禁止侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关费用。

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