签合同薪资按最低标准签合适？

薪资不满足最低标准怎么要求赔偿 可以先要求用人单位按照最低工资标准支付工资，如用人单位拒绝可以向当地劳动监察部门举报，要求其按照规定支付工资。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资

劳务派遣合同薪资写的是最低标准是为什么 一般是当地最低工资标准

没有签合同 想离职老板不给薪资 可以以用人单位未签劳动合同，未发工资为由辞职

工作薪资拖延，没有签合同 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付

工资发放未达到劳动合同签的最低标准 下列是新劳动法关于最低工资的相关条文：第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府

环境保护主管部门实施按日连续处罚办法

中国人民银行关于按新的指标体系报送金融统计数据的通知

中共中央组织部、中央机构编制委员会办公室、财政部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见

房子网签和购房合同一样吗?网签跟购房合同一样吗

补签的劳动合同有效么_补签劳动协议合法吗 我国法律规定若用人单位之前没有与劳动者签订劳动合同，而采取事后补签的方式，用人单位要支付劳动者两倍工资。那么补签的劳动合同有效么，补签劳动协议的时候需要注意什么，和小编一起来看看~

找律师签离婚协议有法律效力吗 在离婚过程中，夫妻之间会牵扯到很多问题，如共同财产的分割，孩子的抚养归属问题等等。所以，一般来说，在离婚时都会签订一份离婚协议书。那么，找律师签离婚协议有法律效力吗？

孩子多大父母离婚合适,孩子多大父母离婚判给母亲

签房屋转租合同需要注意什么问题 现在不是每个人都是买了房，对于才出来工作的人而言，大部分都是租房住，一般都是根据工作的地方来选择租住的地方，中介、豆瓣、微信公众号、微博都是比较适合找到房源的方式，而且很多人都会去找转租的房子，但是不是直接的房东，签合同也是会比较麻烦，而且是转租也是比较麻烦的，那么我们需要注意些什么呢？