发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
用人单位辞退无固定期限员工怎么补偿
有
1
名律师解答
2025-03-08 07:31
收藏
律师解答(1)
崔常山律师
违法辞退,工作一年支付两个月工资补偿。
2023-09-18 08:44:19
采纳
相关咨询
公司无固定期限劳务合同终止,怎么补偿
用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定,要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构
离职赔偿,无固定工作期限合同,公司以企业优化为理由,补偿N+2辞退,但是原有岗位没有撤销,
“在无固定期限合同的情况下,公司己调整工作为由,而辞退员工”的赔偿,主要还是要看公司的规章制度或者员工手册的规定。规定将“不服从调整工作岗位”列为严重违纪的,那么依据劳动法规就没有赔偿;而“不服从调整工作岗位”没有列入严重违纪的,那么就会依
你好,无固定期限劳动合同见习期满一年被辞退有补偿吗
有补偿。依照我国《劳动合同法》 (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 通俗的说就是如果用人单位提供的新的劳动合同内中容,有关工资、福利待遇
公司般离深圳无固定期限劳动合同怎么赔偿
无固定期限如果没有严重违反公司规章制度公司是不能辞退的,但是双方协商如果都愿意可以离职.一年补偿一个月,最多12个月工资的补偿,工资按照离职前12个月平均工资算 原问题:《辞退深圳户籍员工且签无固定期限合同的,需要支付多少补偿金,年资21年
无固定期限合同劳动仲裁
1用人单位与劳动者建立事实劳动关系满一年以上,且不签订书面劳动合同,则视为无固定期限合同。2在一家用人单位连续工作满10年,且第三次签订固定期限合同。书面劳动合同、打卡记录,工作成果都可以证明。 原问题:《想要仲裁无固定期限劳动合同的劳动关
相关法律条文
固定资产管理办法全文
为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》(中办发[2009]11号)要求,规范中央行政事业单位国有资产管理,保障机关运转,降低行政成本,建设节约型机关,根据有关法律、法规,我局制定了《中央行政事业单位国有资产管理暂行办法》,现印发你们,请按照执行。在执行过程中遇到有关情况和问题,请及时反馈我局。
律师业务档案保管期限表
关于会计档案保管期限的若干规定
财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知
为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下
固定资产贷款管理暂行办法
相关法律热点
订立无固定期限合同的条件有哪些?有固定期限合同和无固定期限合同区别
无固定期限劳动合同和有固定期限劳动合同有什么区别
固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。按《劳动合同法》规定,固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同:
用人单位可以随意调动员工岗位吗?用人单位随意调动员工岗位怎么办?
员工被无故辞退按劳动法规定该怎么赔偿
公司因怀孕辞退员工?怀孕期间公司辞退
相关合同范本
固定资产技术改造借款合同
附期限动产赠与契约书
借款合同(补偿贸易)
补偿贸易合同
补偿贸易购销合同
精品问答