发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

公司给员工买社保才一个月,在出租自然死亡。怎样索赔?

2名律师解答
2025-03-08 15:27
收藏
律师解答(2)
不是工亡一般没有赔偿
2023-06-06 10:44:52
采纳
请问是工伤吗?
2023-06-03 22:44:50
采纳
相关咨询
公司未给员工买社保,导致工伤无法报销 在公司上班,因为公司不买社保,引起工伤无法报销,由公司负责报销工伤医疗费,误工费,营养费等,如果你们公司不肯报销,你可以拿劳动合同到社保部门或者劳动监察部门去投诉。 原问题:《公司上班,公司不买社保出了工伤!我该怎么办》
公司有权利规定员工再公司上班满三个月才可以买社保吗 违法的
没签合同,公司给员工买社保没买生育险,没买也不告知员工,犯法吗? 你是员工,还是公司?这很难核定违不违法,只能说不合规定。 因为生育保险属于公司全额负担,购不购买生育保险,并不影响公司要让女方职工享受生育待遇的,生育保险只是让公司减轻负担。 原问题:《公司为员工购买社保,但没购买生育保险,违法吗?是否会罚
公司没有给员工买保险 公司不给销售人员买保险是违法的,可以到社保局进行仲裁。  单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。  《社会保险法》第八十四条规定:  1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;  2、逾期不改正的,对用人单位处应
公司在昆明,上班在四川宜宾。上班一年半才给买的社保,还是我强制要求买的,公司才给买的,我现在准备离职了,想申请未缴社保补交并赔偿可以吗?? 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答