发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
十级工伤不辞职能拿多少钱？
有
2
名律师解答
2025-03-09 23:33
收藏
律师解答（2）
李永慧律师
工伤职工不解除劳动合同在符合条件的情况下可以获得以下赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费
2023-05-18 13:08:05
采纳
蒋燕楚律师
这个还要结合具体受伤部位
2023-05-18 09:10:07
采纳
相关咨询
十级工伤应拿多少钱
您好：单纯问工伤十级能得到多少待遇很难回答，因为待遇支付需要很多条件，您可以看看《工伤保险条例》中的内容，以下是关键部分：首先明确两个概念：1、统筹地区上年度职工月平均工资：由于社会保险地区化，每个地区或省份缴费至一个统一的账户，是这个账户
工伤十级伤残能拿多少赔偿
十级伤残为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残
杭州工伤伤残十级赔偿多少钱？
原问题：《在杭州十级工伤能赔多少钱？》
工伤赔偿十级多少钱
工伤十级享有7个月个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤
十级工伤能赔多少钱
十级伤残为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
相关法律热点
1—10级工伤鉴定标准,工伤十级赔多少钱
工伤请律师要花多少钱?哪些情况可以认定工伤?
手指断了能评几级伤残?十级伤残赔偿标准2022
工伤待遇包括哪些？怎么享受工伤待遇？
工伤认定是如何认定的?工伤认定哪些范围不属于工伤
精品问答
收藏
收藏
