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小企业欠工资不给
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名律师解答
2025-03-06 12:28
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律师解答（3）
李永慧律师
可以起诉或者劳动仲裁
2023-05-17 13:45:01
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李有峰律师
可以仲裁。依法维权。需要律师可以联系我，点击头像可以选择联系方式。
2023-05-17 14:22:03
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蒋燕楚律师
这种情况下可以到当地劳动局监察大队进行举报
2023-05-17 14:45:20
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老板欠我工资不给
你好 你可以带着劳动合同申请劳动仲裁的 具体的可以点我头像咨询
欠工资有欠条就不给
如果是帮老板打工的工资被拖欠，只是写给工资欠条而不给钱的问题，当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时，还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人信息等，写成表达准确的书面材
因欠工资老板不给
到当地（公司所在地）的劳动仲裁委员会（在劳动局内）起诉即可。如你手上的欠条有效，自己为自己辩护即可，不需要律师。但劳动仲裁如受理你的起诉，规定在你起诉前要向劳动仲裁委员会缴纳一定金额的仲裁费用。需要你提交能证明你在那个公司工作过，并说明老板
老板欠工资不给，有欠条
12333举报投诉，也可以劳动仲裁
欠工资不给 有欠条
单位违法欠薪，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾
相关法律条文
关于个人用国库券抵缴赃款、罚款、补税和抵还职工借欠公款的规定
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
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