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我单位与员工签订了两次劳动合同，第二次劳动合同到期且员工在医疗期，劳动合同顺延至医疗期满，医疗期满我单位可以与员工解除合同吗？

有2名律师解答

2025-12-16 13:54

律师解答（2）

李永慧律师

根据《劳动法》第二十六条第一款、《劳动合同法》第四十条第一款、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第35条等都规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同。

2023-04-21 14:58:40

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蒋燕楚律师

你好，如果单位与您解除劳动关系，那么就需要进行相应的赔偿

2023-04-21 17:17:58

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