发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
工伤过后,公司调岗
有
2
名律师解答
2025-03-06 12:02
收藏
律师解答(2)
李永慧律师
如果公司强制调岗可以申请劳动仲裁
2023-04-18 12:29:33
采纳
蒋燕楚律师
您好,这种情况下建议与用人单位协商,协商不成可以去劳动局举报
2023-04-18 15:44:09
采纳
相关咨询
工伤过后,公司调岗
如果公司强制调岗可以申请劳动仲裁
我现在受工伤期间,公司给我调岗,调薪合理吗
工伤期间不能降低原工资待遇 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证据材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。
你好! 工伤后用人单位调岗
工伤后用人单位不能随意调岗调薪的,一般一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出劳动;五级、六级伤残,除享受一次性伤残补助金、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的,享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之外,还规定了由用人单位安排适当工作。难
公司硬性调岗孕妇
当然不合理了,已经流产了,更应得到相关照顾,医药费应当是可以报医保的,如果单位没有缴社会保险的话,应当由单位支付相关费用。如果合同中没有调岗的约定,则单位不得单独调岗,报警没有用,警察不管这些事,可以投诉劳动局或必须的情况下劳动仲裁。 原问
被公司强制降薪调岗
您好,根据劳动合同法相关规定,更改劳动合同内容必须双方协商同意,单位单方面调岗降薪如果不能举证调岗合法性和合理性就是违法行为,你申请仲裁胜诉几率较大。望采纳! 原问题:《公司强行调岗且降薪,我申请劳动仲裁胜诉后,公司起诉法院,说公司不是调岗
相关法律条文
关于创建“青少年维权岗”活动指导意见
国家发展改革委关于贵州省遵义市红花岗城市建设投资经营有限公司发行公司债券核准的批复
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
相关法律热点
男子年会醉酒身亡公司称非工伤只赔14万,工伤怎么赔偿
工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办
房产纠纷上诉期过后还有什么办法
丽丽在二十年前就在老家买了套房,但是购买房子之后却被告知这套房属于争议的房产,而丽丽一直生活在大城市无法回来协商就一直拖着,直到最近退休终于准备回老家生活并处理该房产。那么像这种,就是房产纠纷上诉期过后还有什么办法?还能不能够上诉呢?
工伤待遇包括哪些?怎么享受工伤待遇?
工伤认定是如何认定的?工伤认定哪些范围不属于工伤
相关合同范本
公司章程
公司借款合同
公司订单合同
公司劳动合同
合伙成立公司协议
精品问答