《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》中规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管单位(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。但如果是签署了正式的劳动合同,这种情形就可认定为已落实工作单位,应届生身份会有所影响,但具体建议以各地政策或相关报考单位自身规定为准
2023-04-17 16:36:55
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