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工厂搬迁,不想去,距离40里外。
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2025-03-08 16:06
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律师解答(1)
蒋燕楚律师
你好,请详细描述你的相关法律问题,如果有需要可以点击我的头像
2023-03-30 23:46:23
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你好我们工厂搬迁没出区,但距离有40公里左右不随迁有补偿吗
如果你们在合同中已经对工作地点进行了明确的约定,那么厂方搬迁就应视为是单方对劳动合同的变更,那么你是可以不接受的,这种情形下厂方就必须向你支付补偿金,甚至是赔偿金。因此,你不须主动离职。你有权要求厂方结清你的工资和支付相关补偿金或者赔偿金
工厂搬迁,赔偿问题
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种
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工厂搬迁,劳务合同
1、如果用人单位在原行政区域内搬迁的话,劳动合同依然有效的。2、如果用人单位搬到外市的话,员工不愿意去的话,可以要求用人单位解除合同,并支付经济补偿金的。3、同意过去的员工,应与新的公司重新签订劳动合同的。 原问题:《工厂搬迁劳动合同有效吗
关于工厂搬离深圳市,员工随工厂搬迁怎么赔偿,不随工厂搬迁又是怎么赔偿
按工龄补偿。
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