公司发了入职offer，确定了入职时间，然后这边也体检了，后天就要入职，突然又通知步录用了；和她协商，他却以邮箱没有回复为理由说撤销入职offer（人事QQ发了入职offer后又微信联系我，和我确认入职时间，然后我微信和她明确了入职时间）请问这种情况，他们算是违约吗？可以要求赔偿吗？

2025-03-08 18:29

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